Principiul corporativ
Centrat pe client
Concentrat pe calitate
Orientat spre inovație
Construirea imaginii corporative cu calitate
Extinderea perspectivei întreprinderii cu inovație
Filosofia afacerilor
Responsabilitate:Responsabil față de societate, client și personal.
Eficiență ridicată:pentru a consolida educația și formarea, pentru a continua învățarea, pentru a cultiva talentul interdisciplinar și pentru a îmbunătăți nivelul de management și eficiența.
Conștientizarea calității:Pentru a stabili conceptul dinamic de management al calității și ideea cuprinzătoare de management al calității, pentru a configura managementul țintă.
Umanizare:Să-și asume responsabilitatea pentru explorarea pe deplin a potențialului personalului, să stabilească planificarea carierei personalului, să respecte personalul, oferind stimulente materiale și stimulente spirituale, să ofere personalului oportunități de creștere și dezvoltare, să se concentreze pe strategia de dezvoltare câștig-câștig a întreprinderilor și indivizilor .
Spirit corporativ
Luptă pentru succes:îndrăznește să provoci tot felul de dificultăți întâlnite pe drumul de urmat, mergi continuu înainte, călărește vântul și valurile.
Dedicare si angajament:să ne respectăm propriile postări și să ne iubim propria meserie.Loiali îndatoririlor noastre și munciți din greu pentru a ne face bine munca.Să fim mândri de propria noastră muncă.
Adunați-vă în timpul necazului:orice s-a întâmplat, vom rămâne împreună pentru a depăși dificultățile.
Lucrați împreună pentru a crea geniale:pentru a aduna înțelepciunea și puterea angajatului s pentru a crea o întreprindere genială.
Scopul corporativ
Construirea unui mediu frumos de producție și de viață.
Cultivarea personalului excelent.
Fabricarea produselor de înaltă calitate.
Furnizarea unui serviciu satisfăcător.
